今天看很早时候朋友给我的一本书摘杂志，突然看到以下的一段文字：

1. 组建一支优秀的团队，从一开始就要招募那些希望成为你的队伍的一员并愿意听从指导的优秀人才；
2. 教你的队员学会安排好时间，强调荣誉感，少定规矩；
3. 建立起一个家庭式的环境给团队和队员鼓励；
4. 随着队员之间的信任感增强，彼此之间的合作水平也会提高；
5. 每年重新评估一次各项工作，轮换队员所担当的职责；
6. 界定成功的概念，做事要灵活，要根据情况随时调整自己的策略；
7. 制定目标时切勿贪多，企图一次取得多项胜利；
8. 一个优秀团队的五大基本素质：沟通、信任、集体责任感、彼此关怀、自豪感；
9. 不要给你的队员设置限制；
10. 与你所领导的人交心，彼此以诚相待。

周日晚曾经和梦诗说，我的擅长之处，在于我能组好一个团队，带大家一起往前冲。但是在说完之后，又有小小的不自信。且借用以上十条自勉。